Victoria Dannemann30/01/202430 de enero de 2024
Los cambios demográficos en Alemania, con una población que envejece, ponen presión en un área que ya tiene insuficiente personal. Según la Oficina Federal de Estadística, en 2049 habrá probablemente un déficit de entre 280.000 y 690.000 cuidadores. Ofrecer mejores condiciones laborales y atraer inmigrantes parecen ser la solución.
“Al problema inicial de la falta de personal en los hogares de ancianos, se suma que es un trabajo algo menospreciado en Alemania, lo que complica más la situación. Hay que tener vocación y cariño para trabajar en esto”, dice a DW Gustavo Gutiérrez, director del proyecto Concura, que trae enfermeros y fisioterapeutas mexicanos para residencias de adultos mayores del grupo Alwo, en el sur de Alemania.
A través de este programa, llegó en 2020 la enfermera universitaria María Itzaiana Demeneghi (29), quien cambió el calor de Veracruz por un pueblo alemán que la recibió con -18 grados. “México es un país muy bonito, pero en cuanto a mi profesión hay poco campo. Decidí venir a Alemania por las oportunidades de trabajo, crecimiento profesional, la seguridad del país y por la ubicación, muy céntrica, que permite viajar”, relata a DW
